Escándalo de Manga One: Shogakukan anuncia política de derechos humanos en la empresa
El caso relacionado con el Escándalo de Manga One de la editorial Shogakukan ha tenido nuevos desarrollos y está generando una fuerte reacción en Japón. La empresa anunció oficialmente la creación de un comité independiente para investigar los problemas relacionados con la app Manga One y decisiones controvertidas sobre un autor.
Escándalo de Manga One: Qué pasó
Shogakukan informó el 19 de marzo que, en una reunión extraordinaria, decidió establecer un comité externo para investigar lo ocurrido con la aplicación Manga One.
El problema gira en torno al autor Shoichi Yamamoto, conocido por obras como “Daten Sakusen”. Se reveló que la editorial conocía el historial criminal del autor relacionado con un delito en el que abusó de una menor, pero aun así fue contratado nuevamente bajo un seudónimo para trabajar en otra obra (imagen abajo).
La situación provocó fuertes críticas de artistas, lectores y profesionales de la industria, especialmente después de que se revelara que miembros del equipo editorial participaron en negociaciones relacionadas con el caso.
Comité independiente investigará el caso
Según Shogakukan, el comité tendrá como funciones principales:
- Investigar los hechos del caso
- Verificar si existen situaciones similares en el pasado
- Analizar las causas del problema
- Proponer medidas para evitar nuevos incidentes
El comité será liderado por Toshihiko Itami, exfiscal de alto nivel en Japón y actualmente abogado. Otros dos abogados también participarán en la investigación.
La empresa afirmó que cooperará completamente con las investigaciones y que planea publicar los resultados respetando la privacidad de los involucrados.
Nueva política de derechos humanos
Además de crear el comité, la empresa anunció una nueva directriz llamada “Política de Derechos Humanos de Shogakukan”. El objetivo es reforzar su compromiso con prácticas éticas y responsabilidad social dentro de la industria editorial.
Entre los puntos destacados están:
- Prohibición del acoso
- Protección de los derechos de los niños
- Medidas para tratar violaciones de derechos humanos
- Programas continuos de educación para empleados
Shogakukan declaró que revisará regularmente estas políticas y divulgará sus avances de forma transparente. Habrá que ver cómo evoluciona todo con el tiempo.